Avviso di selezione pubblica per il conferimento di incarico: Istruttore Tecnico

Comune di Campoli Appennino
provincia di Frosinone

Avviso di selezione pubblica per il conferimento di incarico a contratto, ex art. 110 comma 1 del d.lgs. 267/2000, a tempo parziale e determinato, per la figura di “ istruttore tecnico,” da inquadrare nell’area degli istruttori, che ricoprira’ l’incarico di “responsabile dell’ufficio tecnico comunale.”

Il responsabile del servizio personale

VISTA la delibera di Giunta comunale n. 13 del 22/01/2026, dichiarata immediatamente eseguibile a norma di legge, ad oggetto: “Avvio delle procedure selettive per la copertura a tempo parziale e a tempo determinato di n. 1 posto di “Responsabile dell’Ufficio Tecnico Comunale, ex art. 110, comma 1, d.lgs. 267/2000,” preordinata all’accertamento della professionalità acquisita dai candidati, mediante valutazione dei titoli e delle esperienze curriculari in genere;

IN ESECUZIONE della determinazione n. 19 del 27/01/2026, esecutiva;

VISTI:

• - l’art. 110, comma 1 del d.lgs. 18 agosto 2000 n. 267;
• - l’art. 19 del d.lgs. 165/2001;
• - il reg. UE 679/2016 (regolamento generale sulla protezione dei dati);
• - il C.C.N.L. 16 novembre 2022 relativo al personale del Comparto Funzioni locali;
• - lo Statuto comunale;
• - il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;
• - il Regolamento di contabilità comunale;

RENDE NOTO CHE

è indetta una procedura selettiva preordinata all’individuazione di un soggetto con il quale costituire un rapporto di lavoro a tempo determinato e a tempo parziale (18 ore settimanali), ai sensi dell’art. 110 comma 1 del d.lgs. n. 267/2000, per la copertura di responsabile di Elevata Qualificazione del Servizio Tecnico.
L’incarico dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli organi di governo dell’Ente e degli obiettivi prefissati, con i poteri gestionali tipici del dirigente come previsti dall’art. 107 del d.lgs. n. 267/2000, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti C.C.N.L..
Il presente avviso è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al trattamento economico, ai sensi del d.lgs. n. 198/2006 e dell’art. 35 del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i..

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